小勐拉99厅

5月11日，，省委主题教育第十七巡回指导组组长贠钊、副组长邓保平一行深入交控集团凤凰山实训基地，，围绕集团公司专职党委副书记刘宏武“关于加速建设人才生长系统”的领题课题，，开展视察研究。。。

指导组一行实地调研凤凰山实训基地，，召开专项座谈会，，听取《小勐拉99厅凤凰山清静应急实训基地建设计划》汇报，，相识凤凰山实训基地运行建设情形及下一步妄想，，并与专家组成员举行交流钻研。。。

指导组对集团公司主题教育开展情形、对加速建设人才生长系统事情给予充分一定。。。贠钊指出，，交控集团坚持把开展好主题教育作为一项重大的政治使命抓紧抓实，，调研是带着问题开展的，，是务实高效的。。。要切实将视察研究与理论学习、推进生长、检视整改、建章立制等重点步伐统筹融合、一体推进，，一直推动主题教育走深走实。。。要坚持效果导向，，以学头脑、见行动为抓手，，突破制约高质量生长的堵点瓶颈。。。在同题共答人才培育平台拓展建设时，，他提出四方面、32字建议。。。一是驻足基础、用好资源。。。要充分使用现有区域、情形、专业等优势推动生长；；二是聚焦主业、突出特色。。。要牢牢扣牢培训基地职能定位不摇动，，突出“实”“训”两大特色推动生长；；三是相助拓展、梯次推进。。。要科学掌握市场开拓节奏，，驻足集团内部、着眼省属企业、进而向社会辐射延伸，，既不可停滞不前，，也不可盲目扩大；；四是打造品牌、实现盈利。。。要一直提升效劳质量，，找准宣传亮点，，加大线上线下宣传力度，，设计更具吸引力的品牌形象，，力争为集团公司高质量生长孝顺实力。。。

刘宏武对指导组一行到交控集团开展同题共答事情体现谢谢。。。他体现，，破解人才引育用方面现存的短板和制约问题，，是推动企业高质量生长的重中之重。。。凤凰山实训基地作为交控集团“育才”的要害平台，，要一连优化人才培训系统性、关联性，，在完善多岗位序列课程系统方面作出新的探索，，在培训与手艺判断配套连系上作出新的突破，，充分调动种种人才手艺提升的自动性，，为交控集团推动谋划结构向“三足鼎峙”转型生长提供顽强的人才支持包管。。。

供稿：集团公司党委组织部